THÔNG TƯ
Hướng dẫn tính tốc độ tăng năng suất lao động bình quânvà tốc độ tăng tiền lương bình quân trong các doanh nghiệp nhà nước
Thực hiện Nghị địnhsố 03/2001/NĐ-CP ngày 11/01/2001 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều củaNghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương,thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước; sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tàichính và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hộihướng dẫn tính tốc độ tăng năng suất lao động bình quân và tốc độ tăng tiền lươngbình quân để xác định đơn giá tiền lương trong các doanh nghiệp nhà nước nhưsau:
I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG.
Là các doanh nghiệp,tổ chức, đơn vị của Nhà nước được cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý thẩmđịnh và giao đơn giá tiền lương, bao gồm:
Doanh nghiệp nhà nướchoạt động sản xuất, kinh doanh theo Luật doanh nghiệp nhà nước;
Doanh nghiệp nhà nướchoạt động công ích theo Luật Doanh nghiệp nhà nước (kể cả các tổ chức, đơn vịhoạt động theo quy định tại Nghị định số 56/CP ngày 02/10/1996 của Chính phủ vàThông tư số 01 BKH/DN ngày 29/01/1997 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư nhưng chưa cóquyết định là doanh nghiệp nhà nước hoạt động công ích;
Các tổ chức, các đơnvị được phép hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc các cơ quan hànhchính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các Hội quần chúng tự trang trải về tàichính.
Các đối tượng trên gọichung là doanh nghiệp nhà nước.
II. XÁC ĐỊNH NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG BÌNH QUÂN VÀ TỐC ĐỘTĂNG NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG BÌNH QUÂN:
1/ Nguyên tắc:
Đơn giá tiền lươngtính theo chỉ tiêu hiện vật thì năng suất lao động tính bằng hiện vật; đơn giátiền lương tính theo chỉ tiêu giá trị thì năng suất lao động tính bằng giá trị;
Doanh nghiệp xây dựngđể thẩm định bao nhiêu đơn giá tiền lương thì phải xác định tương ứng bấy nhiêunăng suất lao động.
2/ Chỉ tiêu tínhnăng suất lao động:
Năng suất lao độngtính bằng hiện vậtlà số lượng sản phẩm, kể cả sản phẩm quy đổi,trong năm tính bình quân đầu người;
Năng suất lao độngtính bằng giá trị là tổng doanh thu (hoặc doanh số) trong năm tính bình quânđầu người.
Riêng đối với các Ngânhàng thương mại, chỉ tiêu năng suất lao động tính bằng giá trị là tổng nguồnvốn huy động, dư nợ cho vay, doanh số cho vay, thu nợ, doanh số mua, bán ngoạitệ và kim ngạch thanh toán trong năm, tính bình quân đầu người.
3/ Cách tính năngsuất lao động bình quân:
a) Năng suất laođộng bình quân tính bằng hiện vật:
a.1. Năng suất laođộng bình quân thực hiện năm trước liền kề, được tính theo công thức:
Qth
Wth =- (1)
Ltt
Trong đó:
Wth: Năngsuất lao động bình quân thực hiện năm trước liền kề tính bằng hiện vật;
Qth: Khối lượngsản phẩm (kể cả sản phẩm quy đổi) thực hiện (sản phẩm tiêu thụ) năm trước liềnkề. Hệ số quy đổi sản phẩm phải được ghi cụ thể trong phần thuyết minh;
Ltt: Tổngsố lao động bình quân thực tế sử dụng của năm trước liền kề được tính theo hướngdẫn tại Thông tư số 08/TT-BLĐTBXH ngày 7/5/1998 của Bộ Lao động - Thương binhvà Xã hội.
Ví dụ 1: Khối lượng sản phẩm thực hiệnnăm 2000 để tính quỹ tiền lương thực hiện theo đơn giá được duyệt của doanhnghiệp là 36.000 tấn/năm; số lao động bình quân thực tế sử dụng năm 2000 là1.200 người. Năng suất lao động bình quân tính bằng hiện vật thực hiện năm 2000là:
